按性别分四种办法！

第一种，如果你是女性，现在50岁：

如果你是女性在企业生产岗位，50岁到了退休年龄，可是你才交七年职工社保，那么我建议你以灵活就业的身份继续缴纳八年，虽然养老成本费用高一些，但你可以找地方打工，弥补经济损失，这样的话，你58岁可以按职工社保退休，这也是最好的一种方式。

第二种，如果你是女性，现在55岁：

作为一个有单位55岁的女性到了退休年龄，保费只交了七年，确实很尴尬，如果单位没有责任，那么你只能选择以灵活就业的身份继续缴纳职工社保，交八年要到63岁才退休，这个跟上边这个建议比起来吃点亏，但如果你改交居民社保，虽然养老成本低点，但是你的养老金要少得多，性价比更不划算。

第三种，男性60岁，改交居民社保：

要想改交居民社保，前提是当地社保政策允许60岁的人一次补缴八年。这样的话，最起码你能保证60岁退休，而且养老成本跟灵活就业交职工社保比起来相对还要少一些，当然你的养老金也要同样少一些。但这也是没办法的办法，必然你得为你自己的行为买单。

第四种，男性60周岁，继续缴费八年：

这是最下策，实在是没有办法的情况下，如果政策不允许满60岁的人改交居民社保，那你只能继续缴费八年，因为你退保的话，老年生活更没有保障。但需要68岁才退休，不过不管怎么说？必然这也是你老年生活的一条出路。

综上所述，题主问已经到了退休年龄，但社保只交七年费用的人，才能拿到退休金？我认为如果是女性要好办一些，比如说是女工50岁，那你以灵活就业的方式继续交八年，58岁可以拿到养老金；如果是55岁，那交八年63岁也可以。

如果是男性到了退休年龄，正常情况下应该是60周岁，这就有点麻烦了，唯一的出路就是看当地允不允许满60岁的人改交居民社保？如果允许，那么可以一次性补缴八年，这样虽然养老金少点，但养老成本低，也能拿到养老金。如果不允许，那你只能继续交八年到68岁才能拿到养老金。但无论如何都不能退保，不然你老了没有依靠。

7年是拿不到退休金的，要么退保，要么补交，至少交够15年才行。去社保局问一下，听听主管部门的意见。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，已经到了法定退休年龄，但是仅仅只交纳了7年的养老保险的人，怎么样才能够拿到退休金呢？有哪些好的建议和需要注意的问题？首先你到达法定退休年龄是具备了退休的其中之一的条件。那么我们还需要具备另外一个条件，就是养老保险要达到15年的最低缴费年限。很显然你是不具备这个条件，所以说是不能够直接来办理退休的。

那么对于我们，参加城镇职工养老保险的群体，是不允许在退休之前一次性补交15年的费用，直接去办理退休。怎么办呢？其实更多的人选择的方式就是延迟退休。因为延迟退休能够进行逐年缴费，当自己的累计缴费年限达到15年以上，然后就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇了，而且这样的方式相对也是比较的合理，因为今后是可以享受到职工养老金的待遇。

除此之外呢，你还可以选择将自己的城镇职工养老保险，转移成为城乡居民养老保险。然后就可以一次性补交完成15年的费用，直接办理退休，享受居民养老金的待遇。在这里我需要重点提示大家，居民养老金比起我们的职工养老金要低很多，这样的选择也是不妥当的。还有最后一种方式，就是选择退出一次性的个人账户。那么这个选择也是非常的不理智，因为退出你的个人账户之后，将来是无法享受的养老金，所以说，我们就应该优先的去考虑延迟退休的方式，来解决自己今后养老金的问题。

六十退你也就是五十多才开始交的。只交七年。到退休也不用急。可能社保有两种解决办法。一是不够年限把你账号转地方按社会平均生活水平发放你生活费。在就是正社保发放社会平均水平发放，这两样都可以随社会的水平增长。最不希望的就是你交的退你不够基本数没办法发放，拿你的钱回家了。

已到退休年龄，只交了7年保险的人，怎样才能拿到退休金（养老金？）

这类问题对参加职工养老保险的人来说，不具有普遍性。有极少数特别困难人有这种情况，或者是一些外出打工的农村居民，打了几年工，交交了几年养老保险，后来回乡又没有继续缴纳，现在想继续交养老保险，但已到退休年龄，不知道如何是好。

象这种情况，只交了7年养老保险，肯定不能正常退休按月领取养老金的。怎么办（怎么交）？提出三种办法供题主选择。

一，退休想享受职工按月领取养老金待遇的唯一办法，就是逐年缴纳养老保险费8年，延迟退休，直至养老保险缴费满15年办理退休手续，就能享受职工养老保险待遇，拿到养老金。当然，如果是老职工有视同缴费年限，就不延迟那么长的缴费年限了，就算还有8年，也只延长5年缴费，然后可以一次性补满15年办理退休手续。这是上策。

二，把职工养老保险转入户籍所在地地的居民养老保险，然后可以一次性缴纳8年的居民养老保险费，立马可以办理退休手续，享受居民养老保险待遇，领取养老金。这是中策。

三，放弃职工养老保险，从社保经办机构里一次性领取个人账户的养老金。从此，就没有社保关系，没有养老金领取。这是下下策。

我建议你优先选择“一”上策，如果由难度，可以选择“二”中策，最好不要选择下下策了。

第一种，不补缴

根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》

“第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。”

如果缴纳社保金未满十五年，但年龄已接近退休年龄，有三种选择：

1.延长缴费至15年后办理待遇领取手续；

2.申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇；

3.终止职工基本养老保险关系，返还个人账户。

第二种、找以前的单位补缴。

当然要做这种选择的前提，就是以前在这个单位上过班，而且以前在这个单位上班时，按照当时的政策，是应该为员工缴纳社保的，但是该单位没有严格执行国家社保方面的政策，造成了现在自己已经到了法定的退休年龄，养老保险只缴纳了7年，如果由本人继续逐年缴费，就需要延迟8年才能办理退休。如果属于女性还好一点，至少在60周岁左右可以办理退休，领取基本养老金；如果属于男性就需要68岁左右才能领取基本养老金，这肯定是非常不划算的。但是如果自己去补缴，当前的政策规定，特别是按照人社发（2016）132号文件的规定，这是无法补缴的。个人不能补缴，单位是可以补缴的，所以如果能找到以前的单位，由单位出面补缴，即使原单位不愿意承担养老保险的补缴费用，自己掏钱由单位出面补缴也是划算的。

补缴，难度大。你仅缴纳了7年，还得缴纳8年。才可领取退休金。社保法中，养老保险第十六条，明确规定了最低缴费年限，达到退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可次缴贵至满十五年，按月领取基本养选金。

职工或灵活就业人员基本养老保险只缴纳7年，已经到了法定退休年龄。

如果你继续缴灵活就业人员基本养老保险，那你要缴到68周岁，显然不换算。你可以申请将已缴纳7年的灵活就业人员基本养老保险转为城乡居民养老保险，你再从2011年起按最高档次补缴，领取城乡居民养老保险养老保险待遇。

首先要搞清楚的是，你所缴纳的社保是城乡居民社保，还是城镇职工社保，因为这两者的政策不同。如果是城乡居民社保，那就相对简单些，无论男女年满六十岁，社保缴够十五就行，不够的话可以一次性补缴，只是养老金要低一些。

看题主的所问，像是缴纳的城镇职工社保，这里又有一个要搞清楚的事情，那就是从哪一年开始缴费的，按照国家最新的社保方面的规定，如果是2011年7月1日前开始缴纳社保的人员，退休时还差几年，这种现象还可以补缴。如果不是2011年7月1日前开始缴费的，那就只能是要么顺延再续缴八年，要么转成城乡居民社保，虽然待遇会少一些，也总比没有社保好吧。

总之，到了退休年龄，而社保还差八年，这的确是一个令人尴尬的事情，但事情已经到了这一步，说别的也没有用，简单说，如果你是男性，顺延八年到六十八岁再办退休太晚了点，也不现实。那你可以考虑转成居民社保为好。如果你是女性，顺延八年六十三岁还可以咬牙坚守下去，毕竟职工社保的待遇要高一些。

续交到15年！

已经到退休年龄，只交了7年保险，应该表述为，“只缴纳了7年城镇职工养老保险”！

如果是只缴纳了7年城乡居民养老保险，就不会有这样的命题了！这种表述不会上升到这种“台面”上来讨论！

根据命题的提出，推算友友们的解答时间为三年前，那么，命题的提出时间是2019年。

以2019年前缴纳了7年城镇职工养老保险为前题，展开下面讨论。

按全国中等社评工资，2012年至2019年的7年缴费平均社评月工资大概为4000元。

按你缴纳城镇职工养老保险最低档60%计算你的个人账户余额为:

4000×8%×60%×12×7=16128元。

如果满足最低缴费年限，你需要以灵活就业人员形式再缴纳8年城镇职工养老保险。

这种缴费是按当地社评工资的20%缴纳，以60%档次缴纳。个人账户部分和统筹账户部分都需要你个人出资。你自己可以核算一下，按退休后领取养老金的计发月数，按男性灵活就业人员60岁退休计算，你在11.58333333≈11.58年即71.58岁中的养老金是你个人出资的个人账户余额部分支付。后来领取的养老金是你个人出资的统筹账户部分支付。你回本最少在80岁以上。

所以，继续以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险不是上策，也不合适，回本周期漫长！

那么，怎么办？

你只有把缴纳7年的城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。

一次性补交8年，按每年5000元缴纳 ，再缴纳城乡居民养老保险8年。

5000×8=40000元，再加上缴纳城镇职工养老保险7年个人账户余额。

个人账户总额为:

40000+16128=56128元。

你到60岁退休，每月领取养老金为:

1、基础养老金:135元（全国中等水平）；

2、个人账户养老金:

56128/139=403.7985612≈404元（按男性算）。

每月领取养老金总额为:

135+404=539元。

每年领取养老金为:539×12=6468元，

你缴纳8年城乡居民养老保险金为40000元，

40000/6468=6.184291899≈6.18年，即回本周期为6.18年，即你66岁左右收回成本。

虽然养老金比较低，但是，有收入。

把缴纳的城镇职工养老保险的7年转入城乡居民养老保险，是最佳上策！

到达退休年龄，只交了七年养老保险，这个时间段确实挺让人尴尬。

如果要继续参加职工养老保险，按照社会保险法的规定需要继续缴费，直至满15年为止，然后才能够办理退休手续，也就是说还需要再交八年。

八年期间不能领养老待遇，还要通过灵活就业人员参保的方式，自己承担企业和个人费用，继续缴费。

不过这儿有一个过渡性的规定。根据社会保险法实施办法，在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经建立了养老保险个人账户，参保交费的人群，到达退休年龄缴费不足15年的，可以延迟退休，继续交费。如果继续缴费五年后，仍然不足15年，可以一次性补齐15年退休手续，用这种方式的话可以再提前三年退休。关键在是否2011年7月1日前参保。

国家规定，如果不想办理职工养老保险，退休也不能办理退费手续，也不会把个人账户一次性支付给个人，可以转为城乡居民养老保险。

城乡居民养老保险，到达60岁时，可以一次性补齐15年的保险，然后办理退休手续。

养老保险关系转移滞后，职工养老保险账户的钱数在退休时会转入居民养老保险账户。

值得一提的是，男女都是60岁。如果是女同志，法定退休年龄是50岁的话，如果继续交费八年也不过58岁才能退休。而如果转为城乡居民养老保险，一下子就要60岁退休了，这样就不合适了。

所以，这些政策一定要弄明白，不要擅自转，转了之后又后悔。

如果是建议的话：

第一，要考虑本人的身体状况。我们参加城镇职工基本养老保险，并不是所有钱数都进入个人账户，退休时可返还。而只有40%左右，尽管参保人员因病非因工死亡会给予一定的丧葬费和抚恤金待遇，但是并不能全额冲抵缴纳费用，一般会有亏本的可能。城乡居民养老保险缴纳的费用都可以全额返还，可是退休待遇要低很多。相同个人账户情况下，一般养老金要低五六百元以上。

第二，要考虑年纪大后的负担能力。灵活就业人员保险每年交费钱数很多，几乎都在七八千元以上了，而且还要年年增长。八年交费翻一倍是很正常的。所以要考虑一下八年后我们有没有能力负担交费的起。否则一旦一个月交费不足，就要再延迟退休一个月，会非常吃亏。城乡居民养老保险，缴费档次非常灵活，按年交费。一年从100元到2000元不等，各地缴费档次不一样。河南省最低档次是200元，上海市最低档次是500元，北京市最低档次是1000元。

所以，如果我们希望享受养老保险待遇，那么一定要统筹考虑好，再做决定吧。

已到退休年龄，只交了7年保险的人怎样才能拿到退休金？有哪些好的建议和注意问题？这的确是一个不好办的事情，也是一件比较揪心的事情，不过既然事实已经如此，该面对的还要面对，对于办法还是有的，下面这几种建议供你去选择吧。

第一种，找以前的单位补缴。

当然要做这种选择的前提，就是以前在这个单位上过班，而且以前在这个单位上班时，

按照当时的政策，是应该为员工缴纳社保的，但是该单位没有严格执行国家社保方面的政策，造成了现在自己已经到了法定的退休年龄，养老保险只缴纳了7年，如果由本人继续逐年缴费，就需要延迟8年才能办理退休。如果属于女性还好一点，至少在60周岁左右可以办理退休，领取基本养老金；如果属于男性就需要68岁左右才能领取基本养老金，这肯定是非常不划算的。但是如果自己去补缴，当前的政策规定，特别是按照人社发（2016）132号文件的规定，这是无法补缴的。个人不能补缴，单位是可以补缴的，所以如果能找到以前的单位，由单位出面补缴，即使原单位不愿意承担养老保险的补缴费用，自己掏钱由单位出面补缴也是划算的。

第二种，找单位挂靠补缴。

如果这7年的养老保险，自己都是按照灵活就业人员身份来自己缴纳的，以前没有用人单位，那么可以找一家人才市场或是人力代理类的公司，由这类公司作为公司员工的身份办理补缴。当然由于这种补缴是属于往前补缴，所以代理公司可能需要一定的代理费用，还要为你制作一套完整的资料，作为当年在公司就业时应当缴纳而没有缴纳社保导致的补缴，目前我家乡有很多在广州工作的朋友，就是通过我堂弟在广州开设的公司，成功补缴了好几个人，所以能否找到愿意帮你办理补缴的公司，这是问题的关键。如果能找到，离补缴的大门又进了一步。

第三种，转移到城乡居民养老保险。

由于只缴纳了7年的养老保险，所以退休地只能是自己的户籍所在地，所以你只能将养老保险转移到自己的户籍所在地，按照城乡居民养老保险的规定，一次性补缴余下的缴费年限以后，按照城乡居民养老保险的规定办理养老金的领取手续。按照人社发（2014）17号文件，即《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的规定，你以前缴纳职工养老保险的缴费年限可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，以前缴纳职工养老保险个人账户的资金可以和城乡居民养老保险个人账户资金合并归集，用于计算个人账户养老金。当然这种操作模式是比较吃亏的，计入统筹的账户的部分不能转移，只转移个人账户部分，然后是按照城乡居民养老保险的规定办理养老金的领取手续。

综上所述，上面推提出三种建议，除了这三种建议以外，如果你是女性是完全可以以个人身份继续缴费8年，如果你今年50岁，继续缴费8年你才58岁，如果你现在55岁，继续缴费8年才63岁，虽然要晚一点办理退休，但是也和城乡居民养老保险60岁办理退休的年龄差不多；如果属于男性还是按照上述三种办法之一进行选择比较好。

别说你只缴了7年保险，即使缴更多的年限，也不会拿到退休金了。缴足了年限，达到退休年龄，能拿到养老金。虽达到退休年龄，没缴足保险，拿不到养老金。

我的建议是，你到当地社保部门询问能否补缴，如果得到肯定的回答，补足即可；否则，只能再缴8年，延迟退休领养老金。

除此以外，再无别的办法，无捷径可走。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，已经到了退休年龄，那么只交了七年的保险，这种情况是不具备领取退休金的条件的。因为我们国家明确规定，领取退休金的条件需要累积养老保险缴费超过15周年以上，并且要达到法定的退休年龄，只有同时具备这两个条件才可以办理退休，才能够享受养老金的待遇。

所以你的养老保险金只交了七年，那么是不具备15年交费的一个标准的，所以你必须要首先满足15年的一个交费。那么第一种情况。如果你的个人养老金账户，出现了中断的年限，那么是可以进行补交的。如果说你的养老金账户都是连续缴费的年限，那么这种情况就不能补交了，然后你只能延迟退休，逐年缴费，只到你的累计缴费年限超过15周年，才能办理享受养老金的待遇。

所以说具体还是要取决于你的个人账户能不能进行补交，如果可以补交的话，那么完全是可以在退休之前补交，如果不可以补交，那么你只能是延迟退休，不过我们国家规定最长也就只需要延迟五年，如果延迟五年以后你还没有交齐你的这个养老保险的累计年限，那么是可以一次性补齐的。

感谢阅读，请加我的关注。

已到退休年龄，只交了7年保险的人怎样才能拿到退休金？有哪些好的建议和需要注意的问题？

这个问题，按现在你60岁退休人员。可是你只交了7年社保，还差8年，最低缴纳15年社保才能领取养老金。现在你是不能补交剩下的8年社保，只能一年缴纳一次，按最低的60%基数缴纳社保。一年大约是14000元。一直缴到你68岁满15年可以领取养老金。

谢邀！更加感谢头君的提问！

已到退休年龄，只交了7年保险的人怎样才能拿到退休金？有哪些好的建议和需要注意的问题？

在这种情况下，要想拿到退休金，只能补交和继续交社保，真的没有其它的办法。

但从我国如今的，社保缴费政策来看，补交显然是行不不通的，也是被否定的。

现如今，社保政策规定，个人交社保的，不准一次性补交。因此，现在也只能自己继续交社保了。

那么，怎么交？

从现在的情况来看，只有以下两种方案可行了（仅供参考）：

1、继续缴纳职工养老保险

因为这个方案，你最多只能续交5年到65岁。如果65岁，累计缴费年限还不足15年。是可以一次性补交至15年的。即可办理退休手续。领取养老金的待遇。

2、转交城乡居民养老保险

这个险种是可以一次性补交的。但要特别注意的是，这个险种特色是：交得少，领取得养老金待遇也少（和职工养老保险的，退休金待遇相比，相差甚远）。

所以，这个险种在决定办理前，一定要考虑周全，三思而后行。因此，考虑到退休后的，养老生活的标准需求。我个人是不建议买这个险种的。

综上所述，除了以上的建议之外，还需注意的事项是：首先是要把自己的心态放平。要正确面对目前的情况。加强提高对交社保，重要性的认识。

为了自己退休后的养老生活，有个靠谱的保障。要把自己余下的，这8年末交的年限，做个切实可行的，交社保的规划。

还要积极主动地，出去打打零工。要知道你现在，多吃点苦，多流点汗。这都是为了自己，退休后少吃苦少流汗。努力地把交社保的钱赚到手。

要下定决心，不怕苦多流汗，排除万难千方百计地，把余下8年的社保，一年不少地逐年交齐。只有这样，你才能拿到退休金。而且，这个退休金就是你，退休后养老生活的保障和靠山，直到永远。

这就是我对这个问题的一点点粗浅的认识和解答。

以上观点和解答，纯属是我个人的看法和观点，难免有的地方有失偏颇，请友友们批评指正。

（网络图片 侵删）

现在职工养老保险和灵活就业人员的养老都不允许补缴了，只能交满十五后才能领取养老金。你如果是个男的，今年已经60周岁了，就沒有必要再继续交八年了。可以把养老保险退了，改交城乡居民养老保险，一次性交完十五的养老保险，就能拿到退休金了。先择交纳最高档的养老保险，退休金和灵活就业人员的也差不了多少的。要是个女的，今年才50岁，那么就再坚持一下，交满8年，58岁的时候就能退休，拿退休金还是比较合算的。

是这样的，如果已经达到了法定退休年龄，但只是交了7年养老保险的话，那么就无法办理养老退休，由于现在已经不再允许一次性补缴，那么个人就要面临延迟退休，直至缴满15年的养老保险。当然，如果你发现造成自己的社保断缴，是单位没有去缴纳的话，那么是可以要求单位来补缴的。除此之外，那么就需要个人逐年来缴纳社保了。

如果说你在2011年已经就缴纳过养老保险，那么你最多只需要延迟5年即可办理退休，也比如说你正常是60岁退休，那么你最多只需要在65岁退休。现在你还缺少8年的缴费年限，如果不是上面那种情形，那么你就需要到68岁才可以退休。

如果说你不想延迟退休，就想要在60岁领取养老金，那么你可以将职工养老保险转为城乡居民养老保险，这种情况下，职工养老保险的缴费年限可以转为居民养老保险缴费年限，同时养老保险账户里的余额也会转入。那么你就需要一次性补缴8年的居民养老保险就可以了。

@社保当家，感谢你的阅读。

退休年龄已到，只交了七年，想退休，除了交够15年之外，是没有别的办法。

还有八年，那要看看这个想退休的是男性还是女的。女的还好，再买8年灵活养老到退休年龄才58岁。这个可以。

主要的是男的，60岁了，买吧。到68岁，年龄也太大了，能领取多少退休金自己算算。

确定要买的，只有二个办法。买灵活社保和居民社保。有钱的不等钱的，买灵活社保。八年后领养老金；没有钱的呢，立马买居民社保，交了钱就有养老金。只不过非常少，大概是买灵活的一半。好处是交钱少。

就这二个办法。仅供参考。还是要去你当地的退休办问问为主。