工龄30年，如果是今年退休的话，就是1991年工作。根据《广东省社会保险养老条例》规定，1998年7月1日前工作或参保职工养老保险的，其退休养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

在计算之前，我们先了解一下广东省养老金计发公式。

1、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

公式中的本人平均缴费指数是视同缴费指数和实际缴费指数的平均值。

视同缴费指数用1993年本人单位所在市县职工平均工资除以1993年广东省职工平均工资（444元）计算。

实际缴费指数用历年本人月缴费基数除以广东省历年缴费工资计算。

公式中的缴费年限是视同缴费年限与实际缴费年限的合计数。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额就是个人每月缴费划入个人账户的钱，加上每年的记账利息。

计发月数是国家统一规定，退休年龄不同，计发月数不同。50岁退休，计发月数是195个月、55岁退休是170个月、60岁退休是139个月。

3、过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×１９９８年６月３０日前的缴费年限×１．２％

公式中的本人平均缴费指数同基础养老金的计算是一样的。

1998年6月30日前的缴费年限是指1998年6月30日前的视同缴费年限与实际缴费年限之和。如果符合特殊工种退休的，另按１９９８年６月３０日前在特殊工种工作年限，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资０．２％。

接下来，我们依据上述养老金计发公式和广东省历年缴费工资，分别按照60%、80%、100%、120%、150%、200%、250%、300%等八个缴费水平进行测算，看看你30年工龄今年在广东省退休，每月大概可以拿多少养老金？

经测算，30年工龄，在广东省今年退休，大概每月可以拿到至少3000元左右养老金，正常大概可以拿到4000元-5000多元左右，最高还有可能拿到9000左右养老金的。具体多少，主要看你在单位工作期间的缴费水平了，下表是不同缴费水平养老金标准，供了解：

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工龄30年，在广东省，如果2021年足够60岁退休，也就是意味着在1991年就上班了，这样的情况下，我们看一下广东省养老保险具体的规定。

根据《广东省社会保险养老条例》十八条规定，只要是符合第十五条第二款的规定，也就是如果是在1998年7月1日前参加工作，达到法定年龄，缴费年限累计满10年，养老金由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金组成。

1、计算基础养老金

基础养老金计算上也比较简单。如果你工龄30年，每年缴费基数是1，那么2021年退休的时候，2020年广东省平均工资大概是108045元，平均每个月是9003.75元，这样就可以算出来基础养老金了。

基础养老金=9003.75*（1+1）/2 *30*1%=2701元。

因此，大概基础养老金就是2701元。

2、个人账户养老金

个人账户养老金计算方法也比较简单。

如果，你是60岁退休，那么个人账户养老金=个人账户总额/139，这样就可以算出来个人账户养老金的数额了。

3、过渡性养老金

过渡性养老金的算法如下。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。

指数化月缴费工资=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数

这样也可以把过渡性养老金算出来了。

综上所述，如果工龄30年，在广东退休，基本上按照自己的缴费系数，以及个人账户数额，以及缴费年限，就可以根据《广东省社会保险养老条例》的相关规定，大概算出来自己的退休工资是多少了。

广东省在计算养老金的时候与全国其他省市大同小异，只不过在“视同缴费年限”的认定时间点上与其他省市存在一定的差别。

首先，30年工龄，养老金由几部分组成？

假设2021年1月1日退休，30年工龄的话即是1990年参加工作，这在广东属于退休“中人”，养老金除了由基本养老金和个人账户养老金组成外，还包括“过渡性养老金”。

为什么有“过渡性养老金”？这是由我国社会保险制度的变革产生的，在上个世纪很长一段时间内，在职职工无需缴纳养老保险便可以在退休后领取“退休金”，而随着个人缴费制度的实施，1996年起各地普遍建立了养老保险统筹账户和个人账户双结合的模式，但各地建立个人缴费制度的时间有早有晚，最早的地区是1992年试点建立的，最晚的则是2000年后才建立的。

只要在当地建立个人缴费制度之前，档案中有可以证明“连续工龄”文件的，比如出勤表、工资表等等，这期间的工龄都可以被认定为“视同缴费年限”，也就在退休后有“过渡性养老金”的加持。

具体到广东省，《广东省社会养老保险条例》第十六条第二款规定：

1998年7月1日前（不含本日），被保险人已参加社会保险的年限计算为缴费年限；

国有和县级以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》（1993年8月1日施行）前，按照国家原规定计算的连续工龄视同缴费年限。

如果是非国有和县级以上集体所有制单位的原干部和固定职工，那么1998年7月1日之前的工龄可以被认定为“视同缴费年限”，下文我们也以此时间点为准计算“视同缴费年限”。

再者，各部分养老金是如何计算的？

以1998年为界，1990年-1998年7月1日期间的8年零7个月（为了计算方便，取整数8年）为“视同缴费年限”；1999年-2020年间的12年为“实际缴费年限”，再根据计算公式：

1.基础养老金部分：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

具体广东和个人，2020年度在岗平均工资是8391元（具体到每一个地区不一样，以退休所在地区为准）；另外“本人指数化月平均缴费工资”=缴费基数*个人缴费指数，“个人缴费指数”从0.6-3不等；“缴费年限”即30年，包括视同缴费年限和实际缴费年限两大部分。

2.个人账户养老金：

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，如果是男性的话，60周岁退休，计发月数是139个月。个人账户储存额既包括个人缴纳的部分，又包括在此期间所产生的利息。

3.过渡性养老金：

过渡性养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资*视同缴费指数*视同缴费年限*过度系数；具体到广东，过度系数是1.2%，有的省份则是1.3%；视同缴费年限即为8年零7个月。

以上3部分即为30年工龄的退休人员养老金的全部构成。

最后，能拿多少养老金？

从以上各部分养老金的计算公式我们不难看出，“30年工龄”这一单一因素并不能计算出具体养老金是多少，只要还需要以下几个条件：

1.本人平均缴费指数：0.6-3，指数越高则基本养老金越高；

2.性别：影响“计发月数”；

3.视同缴费指数：影响过渡性养老金的高低。

就目前广东省平均养老金的数据来看，2020年养老金平均为3218元左右，作为30年工龄的企业退休人员，大概是这一数字。

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