该如何领取？需要满足什么样的条件？

实业金的标准全国大同小异，以上海为例：

上海失业金领取条件为失业前在上海已缴纳失业保险满1年，且费本人意愿中断就业，领取标准为第1-12个月为1895元/月，第13-24个月为1516元/月，超过月份为1240元/月，需要注意的是，如果是非上海居民则需转到当地户籍地领取

海失业金领取条件

(一)上海户籍居民

领取失业保险金必须同时具备下列条件：

1、具有本市城镇常住户口(注：本市农村户籍人员失业登记后，与城镇登记失业人员享受同等的失业保险待遇)

2、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;

3、在职期间缴纳失业保险费;

4、失业前缴费满一年(扣除已享受的缴费年限);

5、单位已办理单位和个人失业保险登记;

6、失业人员办理求职登记和失业保险金申领手续。

温馨提示

这里的“失业”指“非本人意愿中断就业”，也就是说只有被用人单位解除劳动合同才符合条件。所以可千万别“任性”，主动要求辞职是领不到这笔钱的。

(二)非上海户籍居民

当前非上海户籍失业人员还不能在本市领取失业保险待遇。如您在上海就业期间按规定缴纳失业保险费，在需要领取失业保险待遇时，可将失业保险关系转移至户籍所在地，并将享受失业保险待遇所需资金一并划转，即可在户籍地领取失业保险待遇。

上海失业金领取标准

2020年上海失业保险金支付标准，自2020年7月1日起执行:

1、第1-12个月支付标准：1895元；

2、第13-24个月支付标准：1516元；

3、延长领取支付标准：1240元。

失业金领取期限计算

根据其失业前累计缴纳失业保险金的年限来确定(扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限和1999年4月1日以前一次失业前的连续工龄和缴费年限)。

1、缴费年限满一年不满两年的，领取失业保险金期限为两个月，以后缴费年限每增加一年，领取期限增加两个月，依次类推。

2、一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。

3、失业人员缴费不满一年的，不能领取失业保险金，缴费月份予以保留。

4、1994年4月1日以后，失业人员多次中断就业，没有核定过领取失业保险金期限的缴费月份可以累加，累加后满12个月的认定缴费用年限满一年，不足一年的月份数不予保留。

上海失业金领取流程

如果符合以上条件，就可以按照流程领取失业保险金了!

1、用人单位与职工解除或终止劳动关系后，需书面告知职工失业保险相关待遇，并出具解除或终止劳动关系证明。

2、解除劳动关系7日内，用人单位需将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明上报当地失业保险管理中心备案。

3、失业人员自解除或终止劳动关系之日起60日内，持用人单位开具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险金申领手续。

4、失业保险管理中心收到失业登记申请后10日内，对失业人员进行资格审核，并将审核的结果告知本人。

5、对符合上海失业保险领取条件的人，开具领取失业保险金凭证，由失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金。

所需材料：

1、劳动手册；

2、失业保险登记表；

3、失业保险金申领表；

4、身份证；

5、实名制银行结算户存折。

失业金领取的利弊

【失业金领取的好处】

1、只要你符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。

2、还有如果在失业期间若生病住院还可申请医疗救助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。

3、接受职业培训、职业介绍的补贴，一般来说，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训补贴，有些是直接发给失业人员，有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训机构的补贴。

【失业金领取弊端】

目前领取失业金最大的影响就是会拉低你退休时的工资指数，也就是说你回退休的工资会比正常交的时答候少，其他的基本没有影响。

总而言之，要不要领取失业金，这个就要大家衡量利弊后决定,不过既然失业金是政府给予的一项福利政策，大家该需要领取的时候就正常领取就好！

内容扩展

一、上海失业金几号到账，周末提前吗？

正常都是15号到账，如果遇到周末，会顺延发放。

二、上海失业人员能否一次性领取失业保险金？

失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月），作为扶持生产资金。

三、本人上海户籍，在单位已经工作3年了。但因为某些原因，合同到期单位不打算与我续签。所以我失业了。请问我这种情形可以领取失业保险金吗？如何申领？

非本人意愿辞职可以领取失业保险金。具体办理流程如下：

1、本人到户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所办理失业登记和失业保险登记；

2、再到区县职业介绍所进行求职登记和办理失业保险金申领手续；

3、申领通过的，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；

4、失业人员每月15日左右凭银行存折到银行领取失业保险金。

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如何申领失业保险金，要满足什么条件？

失业保险的领取要具备什么条件，每个人是只能领取一次，还是可以领取多次？怎样办理领此失业保险金？

一，领取失业保险金的条件

1 失业前用人单位和本人已经缴纳了失业保险费并满一年（缴费不满一年不能申领失业保险金，但重新就业后，失业保险缴费时间可以合并累计计算缴费年限)；

2 .非本人原因中断就业（如果是本人自动辞职，就不能申领失业保险金）；

3 .已经进行失业登记，并有求职要求（失业了必须到有关部门失业登记，还要有求职的要求，你不想再就业了也不能申领失业保险金）。

同时 具备以上三个条件的，就可以享受失业保险金待遇。

二 ，缴费年限与领取失业保险金的期限

缴纳失业保险费满1年，不足5年的，可领取12个月；缴费满5年不足10年的，领取18个月；缴费满10年以上的，领取24个月的失业保险金。失业保险金最长只能领取24个月，时间从失业登记之日起计算。

失业保险金的标准由各省确定，但最低不得低于当地居民最低生活保障最低标准。

三，失业保险金可以多次领取吗？

有的人所从事的工作，一生都不会失业，而有的人一生可能有多次失业。社保法没有明确規定，劳动者一生只能领取一次失业保险金或者是可以多次领取失业保险金的具体条文 ，但从社保法第46条的表述上理解，只要符合条件，是可以多次领取的。

社保法第46条中说：重新就业再次失业的，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取失业保险金的的期限合并计算，最长不超过24个月。上次失业领取了社会保险金，重新就业再失业的，失业保险缴费年限重新计算。

从这些表述中（重新就业再失业的，失业保险缴费时间重新计算）。上次失业了，领取了失业保险金，然后再就业，失业保险缴费时间就从零开始（上次失业没有领取失业保险金的缴费时间可合并计算）。再次失业了，只要符合领取失业保险金条件的，也是可以再次领取失业保险金的。

四，如何领取失业保险金

领取失业保险金，主要是拿用人单位开具的失业证明、个人身份证到社会保险经办机构相关部门进行失业登记，以下的流程你登记时，工作人员会详细告知你本人。

五，有以下情况之一的，停止享受失业保险金待遇。

1.重新就业的；

2 .应征服兵役的；

3 .移居境外的；

4 .享受基本养老保险待遇的；

5 .无正当理由拒不接受当地政府指定部门或机构介绍的适当工作或者提供培训的。

当失人员在领取失业保险金期间，有上述情况之一出现时，失业保险金领取待遇即停止。

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失业金是缴纳失业保险的职工，在失业期间领取失业金的一种社会保障待遇，金额一般为当地最低工资的60—80%。

领取失业金的条件，一是企业和个人缴纳失业保险费满一年以上；二是非本人意愿原因解除或终止劳动合同（不含到达法定退休年龄的劳动合同终止情况）。

失业金领取的标准为每缴满失业保险费一年，领取两个月失业金，最高领取24个月。如果重新就业继续缴纳失业保险，那么下次再次失业时 ，仍可按《失业保险条例》和《社会保险法》的规定，符合条件的仍可再次领取失业金。

因此，失业金是不存在一生只领取最多24个月的问题 ，再次就业而缴纳失业保险费一年以上，又再次失业的，符合失业金领取条件，仍可办理失业登记，按每缴满失业金一年，领取两个月的失业金，最高24个月。

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失业金是一生只能领取24个月的，还是每次最多领取24个月的？

失业保险会根据缴费的年限来决定失业金能领多久，最长24个月。不过失业保险不是简单的“没工作”就给钱，它是有领取条件的

第一个要求是，缴费满一年；当然，还是多缴多得原则，根据缴费时间，最长可领取24个月的失业金。

第二个要求是非因本人意愿中断就业，这个非本人意愿的指的是，辞职是不能领取失业金的。

第三个要求是要去办理失业登记，并有求职要求。这个求职要求可不是说说而已，他会组织失业人员进行培训和介绍工作，多次不去可是会被取消领取资格的。

在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：

一是领取失业保险金，保障基本生活，根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。

二是帮你免费参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以领取丧葬补助金，其供养的直系亲属有抚恤金。

四是享受职业培训、职业介绍补贴。

五是其他费用。比如，东部7省试点失业保险基金可以支出的项目包括，职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

怎么样，虽然失业金没有工资高，但附加的待遇是不是还挺诱人的。失业的时候别忘了去登记领取失业金，享受这些待遇，让你在下一次起航之间过得更好。

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我们缴纳的企业职工五险一金里面是有失业保险的。但是失业金并不是只能领取24个月，而是每次符合失业再就业条件的，最多可以领取24个月。

每次申领失业金后，从缴纳社保开始累积的失业险的工龄会清零。这里指的是缴纳社保的失业金年限，跟实际的企业工龄无关。

再次缴纳企业职工社保后，失业金部分的工龄会重新计算，然后在缴纳满一年以上才可以再次申请失业金。具体失业金能领多久要根据当地的劳动保障局来鉴定。

我第一次领失业金是缴纳了2年多，当时是N+1,领了3个月的失业金，2011年那会，每个月900多块钱。第二次领失业金是在去年，工龄满6年，审批给了10个月，每个月1600元多。

失业金申请的条件之一就是非本人离职，就是说不是自动离职的或者主动离职的。非自愿的离职包括企业经营不善倒闭，合同到期，企业裁员等情况都是可以申请失业金的。在领取失业金期间不能再次参保企业职工社保，如果参保了就相当于再就业了，那么失业金就会终止。这个劳动就业部门会监督，会回访。

还有一点，如果本人名下有个体户或者企业法人等工商营业登记的，也是不能申请失业金的哦，因为你都是个体户小老板了就没有失业的说法了，即便你缴纳了企业职工社保。

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失业金现在领取的条件非常简单，只要你失业保险交满一年，（不需要一个单位，只要累计缴满12个月就可以）非本人意愿与单位解除劳动关系的就可以，而且随着信息化的深入，不见面办公的推进，很多地区的失业保险金申领在电脑上就可以操作，不在需要去窗口排队拉！

失业保险金一次性最多领取24个月，但没有次

数限制，现行文件规定是缴满12年可以领取24个月的失业保险金，领取失业金期间找到工作可以停止失业金的领取，如再次失业可以继续领取。失业保险金的金额为当地最低工资的80%.

失业保险是国家对职工的一种保障性保险，随着缴费比例的下调，失业保险缴纳的越来越少，并且领取期间还有其他方面的补助，如领取失业金期间有失业保险机构为你缴纳医疗保险。如在领取失业金期间进行生育，会给予一定金额的生育补助，补助金额相当于3个月的失业保险金额。如领取失业金期间进去冬季包烧期，会减免一定面积的包烧费，减免面积大概为40平方米。现在国家社保部门正在商讨，在领取失业金期间由失业保险部门代缴养老保险，应该在不远的将来就会实现了。

由于失业保险为属地化管理，市级统筹，所以各地的失业保险政策略有不同，但都在是国家规定的基础上略有提高，对领取人员更加有力的政策！

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，失业金是每个人终生只能领取24个月。并不是每次最多领取24个月。

而且领取失业金的条件还是比较苛刻的。必须要同时满足以下三个条件才可以领取到失业金。

首先第一条是，因非本人意愿离开工作岗位的。

第二条是，连续缴费失业保险超过一年以上才能领取失业金！

第三条是必须有失业登记，并且有就业意愿的。才能领取失业金

要同时满足这三个条件才能领取失业金。

电月毒，请加我的关注。

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如果工龄有三十年，总共有六十个月的失业金，一次申请审核二十四个月，到二十四个月以后重新申请审核二十四个月！以此类推享受完六十个月也就是五年

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谢邀请。关于这个问题本人最有资格回答。2003年，本人所在的企业被改制，在本市创造了民营企业兼并国企的先例。本人作为劳资管理人员，親手操办了274名职工（包括本人在内）领取失业救济金事宜。

具体流程为，企业持改制批复（实际为政府会议纪要）去市劳动局失业管理科，缴清失业保险的所有欠费后，审核274份档案，主要是工龄认定，根据工龄核准领取失业救济金的时间。本企业从1989年即参加失业保险，因此除部分青工外，大部份职工都被核准为一次领取最多为24个月的失业救济金。

企业改制后，极少部份职工被留用，本人也在其中。我们留用人员要求接续社保，民企以我们正在领取失业救济金期间而拒绝。2005年5月，我们再次要求接续社保，民企在必须缴纳保证金3000元方可签订劳动合同的前提下，给管理人员接续了社保，生产员工因不願意缴保证金而纷纷自行离去（让你自己走不失为高明的手法）。开始，民企并不願缴失业险，说哪有民企缴失业保险的事？在当时，这种论调很盛行，在我们的一再坚持下方参加了失业保险。

2011年，民企所占用的180亩（原国企占用）工业用地被政府改为城市建设用地，获得高额征迁费用，对我们按《劳动法》规定解除了劳动合同。本人按重新参失业保险后的缴费年限，被核准领取14个月的失业救济金。

人一生能有两次领取失业救济金的机会，也算是一种荣幸吧。通过以上实例可以证明，劳动者失业后，不管你工龄、缴费时间有多长，一次领取失业救济金时间最长不会超过24个月。同样，不管你是否领取过失业救济金，只要你再次参加了失业保险，再失业仍可以领到根据缴费时间核准的失业救济金。

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我是一名HR，下面我将详细解读关于失业保险金申领有关问题。

首先，失业保险一生只能领取24个月的说法是错误，也有很多人说失业保险一生最多只能申领3次的说法也是错误的。准确地来说，失业保险每次最多只能领取24个月，但是对申领次数并没有限制，只要你符合失业保险申领条件就可以申领。

申领失业保险金的必要条件

用人单位应当为职工办理失业保险，失业保险费用由用人单位和劳动者本人各按照相同的比例缴纳，缴纳比例一般在0.5%上下。失业人员想要从失业保险基基金办理申领失业保险金，必须满足以下条件：

1、缴纳失业保险满一年；

2、非因本人意愿中断就业，也就是自愿辞职的不能申领失业金，被用人单位辞退、裁员或企业破产倒闭；

3、有求职意愿，并进行失业登记（去缴费所在地社保机构登记）；

注意：重新就业后，再次事业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与上次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，依然最长不超过24个月。

失业期间可以享受的额外待遇：

1、失业期间代为缴纳医疗保险，失业期间患病就医的，还可以去社保经办机构凭医疗机构证明申领医疗补助金。

例如新疆生产建设兵团的医疗补助金是这样规定的：缴费时间满1年不满5年的，门诊可报销当月失业保险金标准20％的医疗补助金，住院可报销当月失业保险金标准50％的医疗补助金；缴费时间满5年不满10年的，门诊可报销当月失业保险金标准25％的医疗补助金，住院可报销失业保险金标准60％的医疗补助金；缴费时间满10年和10年以上的，门诊可报销当月失业保险金标准30％的医疗补助金，住院可报销当月失业保险金标准65％的医疗补助金。

2、女性职工失业期间生育的，还可以申请报销生育医疗手术费用；

3、失业期间死亡的，遗属可以申领一次性丧葬补助金和抚恤费；

4、免费职业技能培训或职业介绍；

未来失业期间可享受的待遇将会更多，早在2017年人社部就发出过《失业保险条例（修订草案征求意见稿）》，提出为失业人员代缴养老保险等多项改革。

申领失业保险金所需材料

1、用人单位出具的解除劳动合同证明书；

2、失业人员登记表、失业保险金申领表；

3、身份证、社保卡原件及复印件；

4、一寸或两寸照片数张；

5、工龄较长，工作年份较为久远的还需提供视同缴费年限认定表；

6、经办机构所需其他特殊证明、材料等

注意：办理申领失业金是有时间限制的，一般而言自失业60天内必须去办理失业登记，否则不能申领失业保险金。

以上就是我关于失业保险金的详细解读了，觉得有用就点个关注吧。

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我是@赵胖说职场，职场干货持续输出。同你一道成长，逆袭职场。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，失业金是一生只能够领取24个月的，还是每次最多领取24个月的？失业金是每次最多可以领取24个月，一个人一生当中一共可以领取三次失业金的待遇，但是在每一次领取失业金待遇之前，必须要符合相关的条件才可以领取，也就是说你的这个劳动合同关系必须是企业单方面解除的，另外一个条件就是正常参加了失业保险必须要符合一周年以上的参保条件，那么才可以领取到失业金的待遇。

虽然说一生当中可以领取三次失业金的待遇，但是如果说你第2次或者说第3次领取失业金期间所缴纳失业保险的年限并不是很多，那么这种情况下就不能够领取24个月的失业金，比方说你第2次失业仅仅只交了一年的失业保险，那么也就是最多只能够领取三个月失业金的待遇。

所以说虽然一生当中可以领取三次失业金的待遇，但是这个失业金待遇的领取期限是根据我们失业保险的缴费有一定的关系，当你的失业保险的缴费没有满足10年以上的缴费要求的时候，那么是不能够领取两年失业金的待遇，只能够相应的递减失业金待遇领取的期限。

感谢阅读，请加我的关注。

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对于社保，很多人有不少的误解，关于失业金这块就有很多误解。相信这几个谣言，您一定听过。

谣言一、失业金一辈子最多只能领24个月，领完就没了！

谣言二、失业后要赶紧领失业金，如果不领，以前缴的失业保险就白交了！

谣言三、领失业金期间照样可以去打工，换一个城市或者不交社保，就不会被查出来！

类似的谣言还有很多，如果你看完以下的内容，相信对于失业保险金就会理解得非常清晰了！

领取失业保险金的条件有哪些？

我们常说的失业金，实际上指的是失业保险金。有些城市还会有另外一种，叫失业补助金，不过这个是疫情期间临时出来的政策，这里就不详细说。那么领取失业保险金必须要符合以下条件！

一、必须是非本人原因失业。

不管是被公司辞退，还是劳动合同到期公司提出不续签，或是被迫解除劳动合同等等，都属于这个范围。一般会要公司开具非本人失业的解除/终止劳动合同证明（离职证明）。

二、公司在停缴社保时，要选择非本人原因。

如果有了第一点的材料，那么这一点影响不是很大。但现在很多地方失业保险金都是在线办理，因此停缴社保的原因就非常重要。

三、要先去办理失业登记。

当然，根据不同的城市，有的地方要去窗口办，有的地方直接在自助机上班，还有的地方直接在线办理即可。

四、带上资料去办理领取失业保险金。

领取失业金期间，对我们有什么影响？

一、领取失业金期间，医疗保险是自动给我们缴纳的。

二、领取失业金期间，养老保险不会自动给我们缴纳。

三、领取失业金期间，其他公司无法给我们正常缴纳职工养老保险。

四、领取失业金期间，我们能以个人灵活就业的名义自行缴纳养老保险。

五、领取失业金期间，原则上不能进入公司就业，否则必须要停止领取，但可以灵活就业，比如送外卖、代驾、网约车等。

失业保险金能领多少次，最长领多少个月？金额是多少？

领取失业保险金基础是累计缴费满1年以上，随着缴费年限的增加，最高单次可以领取24个月，一般失业保险类缴费满14年以上，就可以一次性领24个月的失业保险金。

记住，这个不是一辈子只能领最高24个月，而是每次符合条件都可以领取最高24个月。也就是说，失业保险累计缴费满14年后失业，领了24个月的失业保险金，然后继续缴纳失业保险再次满14年后失业，一样可以在此申请领取最高24个月的失业保险金。

简单地说，在我们退休前，只要符合条件可以多次领取失业保险金，领取时就是看你失业保险的累计缴费年限是多少来确定。并不受到24个月的限制。

那么失业保险金，每个月大概有多少钱？大部分地方是当地最低工资标准的90%这样，当然不同的城市可能会有细微的不同。

失业后不及时去领失业金，之前的失业保险就白交了吗？

这是非常错误的理解，失业保险是计算累计缴费年限的，这次失业你没有领取，在下一次失业时，之前的缴费年限是累计计算的，并不会白交。

就算你在领失业保险金的过程中，找到工作要去就业，申请停止领取失业金，那么还未领完部分的缴费年限，可以累计计算到下一次领取。所以完全不必担心失业保险白交的问题。

领失业金期间去其他城市工作或者不交社保，就查不出来吗？

有很多人很聪明，在这个城市失业后，领取了失业金，然后去其他城市继续上班，或者上班后要求补缴社保，认为社保部门就查不出来！如果在以前，可能会这样！因为以前很多城市之间的社保没有联网，所以很难查出来。但现在不行了，主要有以下几个因素很容易被查出来。

一、各个城市的社保基本都联网了，所以很容易查出来！

二、社保划归税务统筹，即便工作时不缴社保，但通过发工资记录和个税申报记录，也能查出来你的就业情况。

一旦被查出来，自你就业开始之后的失业金是要退还给社保部门的，如果你社保系统里留的联系电话和地址也不准确，导致你没办法准时处理，最后进行强制执行，那么你可能被纳入失信名单。

总而言之，失业后可以领取失业保险金，是对我们在紧急情况下的一个保障作用，因此我们千万不要被谣言给误导了，让自己缴纳的失业保险用在刀刃上！

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首先说一下失业金的领取条件，主要有三个：

第一，非本人原因失业；第二失业保险交费满一年以上；第三，有求职意愿。

根据失业保险条例规定，每交费满一年可以领取三个月的失业金。如果按照一年零三个月失业金的标准。我们40年的工作寿命的话，可以领取32次，也就是96个月。

其实并不是我们每次失业都正好遇上一年，而且，我们也不一定能达到领取失业金的条件。

法律规定的24个月是怎么来的？失业保险累积缴费年限每增加一年，可以领取三个月的领取资格。但是达到五年，才能够领12个月的失业金。超过十年，最长才可以领取24个月的失业金。具体的分配比例各省市不一样。

我们每次领取失业金，领取完毕之后，交费年限就重新计算。领取不完，未领取的月数就会累积，但一样不能超过24个月。

一般来说，能够领取24个月的情况很少。毕竟失业保险条例是1999年才开始实施的。

我们国家也在不断完善相应的失业保险待遇，2017年人社部修订失业保险条例的征求意见稿提出，要为失业人员交纳养老保险。如果是这样，我们失业人员就完全解决了后顾之忧。

同时国家要求各地要提高失业金的标准，有原先的60%到70%的最低工资标准，逐步提升到90%的最低工资标准。

所以说，领取失业金待遇还是蛮不错的。不过，毕竟不是很高，只是满足大家失业的基本生活需求而已，只是一个过渡，千万不要满足。大家要尽快，找到新的工作，开展新的生活。这才是失业金的本质。

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您好，失业保险领取的次数本没有限制，但是失业保险缴费缴费满16年以上，才能领取到24个月的失业金，一般来讲一个人的职业生命周期最多也就是在40年左右，所以领两次24个月的失业保险几乎很少。

以北京为例，失业保险的发放标准如下：

失业金的领取条件如下：

①失业保险连续缴费一年以上

②非本人意愿中断就业

领取失业金的方法如下：

本市城镇户口的

办理社保减员时填写好转出的街道名称，本人持档案到户口所在地街道社保所失业窗口办理相关手续即可。

外埠城镇户口的

可以将失业保险清算，需要材料如下：

（1）加盖单位公章的解除劳动（聘用）合同证明：如是合同终止情况，证明中务必体现“合同到期不续签”或“被动离职”以及“公司提出”等字样。同时，必须有员工签字。

（2）请提交《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》选择“在京领取”。

（3）员工本人及单位经办人身份证复印件各一份。

农业户口的

可以将失业保险清算，所需材料如下：

（1）加盖单位公章的解除劳动（聘用）合同证明；

（2）加盖单位公章的《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》

（3）员工本人及单位经办人身份证复印件各一份。

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失业金是一生只能领取24个月的，还是每次最多领取24个月的？

失业保险每次最多领取到24个月。人这一生可以领取失业金的次数是没有限制的，你要你符合条件就可以领取。跟你之前领取了多少个月是没有关系的。

比如，老王在五十岁的时候失业了，单位开除了他，他符合领取失业金的条件。老王失业保险一共是累计缴费了16年，根据重庆的政策，老王可以领取到24个月的失业金。

在领取完失业金以后，老王又找到了工作，继续在单位缴费了3年的失业保险。再次失业的老王又去申领了失业金，这一次老王还是可以领取失业金，根据其缴费了3年的失业保险，这次他可以领取到9个月的失业金。

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失业金不是一生只能领取24个月，是单次最多领取24个月。但是由于领取24个月的条件很高，所以，很多人一生当中，可能也就有一次可以领取24个月的机会。

个别人说一生最多领取24个月是很无知的，试想一下，假如一个人在40岁失业，领取了24个月的失业金，50多岁再次失业，难道不能领失业金了？那么他交的失业保险被吃了吗？

假如你下次还是符合相关条件（距离上次领完后失业保险缴费又满了10年），那就可以再次最多领取24个月失业金，只不过在这种情形比较少见。

领取失业金的条件：

1、失业保险累计缴费满1年；

2、非本人意愿的中断就业；

3、办理了失业登记，有求职意向。

关于非本人意愿中断的就业，一般来说除了主动辞职外，基本都符合，比如被开除，到期不续签，单位倒闭等等。但是即便是主动辞职，如果是符合劳动合同法第38条规定的情形，也符合“非本人意愿的中断就业”。

那么劳动合同法第38条是怎规定的呢？

失业金期限是怎么样的？

领取失业金的期限与失业保险缴费年限有关，如上图所示。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算。

注意，这里说的是再次失业的，之前剩余的失业金期限与这次的合并计算，继续领，但最多不超过24个月，也就是说单次不能超过24个月。

失业金期限到期的失业人员，距离法定退休年龄不足一年的，可以继续领取失业金至达到法定退休年龄。

失业金的金额，每个地区都不一样，这个需要咨询所在地人社局。

几点注意事项

1、领取失业金与将来退休后的养老金 没有任何关系，只要符合条件，大家勇敢的去领取即可。

2、如果单位正常缴纳社保，失业金并不是单位支付。如果单位未缴纳社保， 劳动者符合领取失业金条件的话，可以要求单位支付失业金损失，单位不支付的，可以申请劳动仲裁。

3、劳动者领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金代为缴纳，个人无需再次缴费。但是养老保险需要本人办理缴费手续，以灵活就业身份缴纳。

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失业金是每次失业后最多领取24个月，并不是一生再次失业后，只要满足了条件就可以领。

享受失业金的条件为：

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，达到五年后，能够领12个月的失业金。超过十年，最长才可以领取24个月的失业金。具体的分配比例各省市不一样。最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

劳动者失业后，不管你工龄、缴费时间有多长，一次领取失业救济金时间最长不会超过24个月。同样，不管你是否领取过失业救济金，只要你再次参加了失业保险，再失业仍可以领到根据缴费时间核准的失业救济金。

失业金现在领取的条件非常简单，只要你失业保险交满一年，（不需要一个单位，只要累计缴满12个月就可以）非本人意愿与单位解除劳动关系的就可以，而且随着信息化的深入，不见面办公的推进，很多地区的失业保险金申领在电脑上就可以操作，不在需要去窗口排队拉！

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失业金是每次最多领取24个月的，不是一生最多领取24个月的。

001 领取失业金的条件：

1. 缴纳失业保险一年以上。

2. 非本人意愿中断就业。

3. 本人有求职意愿。

002 领取失业金的年限规定：

根据规定，所在单位和个人失业保险费交满一年可以领取三个月失业金。

缴费10年以上，最多可以领取24个月失业金。

失业金领取完毕以后，再次缴费，可领取年限重新计算。

如果一次没有领取完毕，剩余可以领取失业金的期限可以累计到下一次。

举例说明： 张姐交了三年的社保，被公司解除合同以后，可以领取9个月的失业金。但是张姐只领取了5个月失业金就找到新工作，重新继续缴纳社保了。那么他这次没领完的4个月就可以累计到下一次失业金领取期限中。

003 失业金的金额。

在2019年开始，各地失业金与当地最低工资挂钩，青岛市最开始是最低工资的70%，现在是最低工资的80%.

以青岛市2019年最低工资为例，1910×80%=1528元

即失业期间每月可以领取1528元的失业金。

004 领取失业金期间的其他待遇

1. 医疗保险。失业期间医疗保险是由失业保险基金按照最低缴费基数代为缴纳，且每个月门诊诊疗费按照正常比例注入医保卡。

2. 失业期间生育宝宝的可以享受生育手术费的报销。

3. 失业期间死亡的，家属还可以领取丧葬费、抚恤金等。

4. 享受政府补贴，免费参加一项技能培训。

005写在最后的话。

无论是失业金金额的设定，还是失业金领取的期限的规定，都只是为了满足失业期间的基本生活需要，都是为了促进失业人员再就业。

所以我们失业期间领取待遇之外，要积极的找工作，积极进行再就业。

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感谢邀请，失业金是一生只能领24个月，每次最多领24个月的，失业金是国家对失业人员，一种生活保障金，当然有一定的条件方可获得，如中型小型企业破产，倒闭拍卖，生活失去经济来源的原厂职工，才有姿格申请领取失业保险金，国家为了稳定社会发展，保障劳动者的合法权益，专门设置出一种特殊照顾政策，但也不是任何人都可享受，特别是针对失去劳动能力的老职工，对该厂生产过程中因故，造成残疾人的一种倾斜照顾，国家以人为本，不论那行那业，总要让大家有生活出路，感觉到社会主义的优越性，温暧感受，对待失业金，大家也不要嫉妒，每次领24月是有可能的，能领取的人也是无奈，只能感谢党和国家的政策好，对这一方面的政策了解不够深刻，回答有不妥之处，请凉解。

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重要消息，紧急通知：失业金千万不能领，领了之后会影响自己退休以后养老金的发放，甚至没有养老金，这就意味着亲手把自己的后路给断了。

这句话是前几天在网上看到的一段话，这段话让很多人内心感觉十分忐忑，自己因为工作原因辞职，而且领取了失业金，目前已经找到工作，继续缴纳养老保险，那么会不会对以后自己的退休金有影响呢？

而失业金最高领取24个月，是一生只能领取24个月，还是每次失业能领24个月呢？

接下来为大家详细的解答。

失业金是那些有工作朋友的一份保险，因为很多人在工作期间购买了社保，只要你购买的社保基本上都有五险来保障，你所谓的五险就是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

只要你的社保里面有失业保险，最后因为工作原因导致失业那么你就有最高24个月可以领取的失业保险金。

而最高领取24个月的失业补助金，这里指的是每次失业可以最高领取24个月，不是一生只能领取一次24个月，一生可以领三次失业补助金。

要想领取失业补助金，但是有一定的条件。

首先最主要的条件必须你购买了失业保险，要不然是根本领不到失业补助金，这也是必要的一种条件。

还有一个条件，必须你和公司签订了，劳动合同书由正规解除，劳动合同书的证明才可以领取失业补助金，如果没有签订劳动合同书，那么对不起，没有失业补助金。

这里所指的三次领取失业补助金，并不是每次都能领取24个月。

比如说我第一次失业，那么可以领取24个月最高的失业补助金，领取时间。

如果你是第二次失业，第三次失业，那么领取的时间肯定会大打折扣，像第二次，第三次失业，只交了一两年的失业保险，那么失业之后领取失业补助金也只能领取3到4个月的时间。

虽然说失业可以领取失业补助金，但是领取的时间是根据我们的缴费年限来做出决定的。

如果你在工作期间购买了，社保里面有失业保险，已经缴满十年，那么你最高可以领取24个月的失业补助金的时间，如果说不满缴满十年，那么就不可能领取24个月的失业补助金的时间，这个时间会大大折扣，有可能是十几个月几个月。

具体情况得根据你们当地的政策来做出决定。

如果我要领取失业补助金，要满足哪些条件呢？

1、必须要购买失业保险，而且失业保险已经缴满一年，才能领取失业补助金。

2、意思说不是自己主动辞职，而是单位单方面将自己辞退才能领取失业补助金。

3、去当地的行政大厅办理了失业登记，而且也填写了求职意见表。

第二条就是说不是自己主动辞职，只要购买了失业保险，那么就可以领取失业补贴金。

根据：劳动合同法第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

①、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②、未及时足额支付劳动报酬的;

③、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

⑤、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

⑥、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人

单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，

不需事先告知用人单位。

那么领取失业补助金有哪些时间方面的标准呢？

缴满失业保险：1-5年 12个月。

缴满失业保险：5-10年 18个月。

缴满失业保险：10年以上 24个月。

所以最高领取24个月，必须你的社保交到十年以上，如果是只交满了1至5年，那么只有12个月，如果说只讲满了5至10年，那么只有18个月。

但是有些地方只缴满一年，那么只有几个月的失业补助金可以领取。

对此，三味小镇哥的看法就是：

失业补助金，大家一定要搞清楚，领取的时间不是说为什么别人能领取24个月，而我只能领取十几个月，首先你得看一下自己缴纳社保和别人缴纳社保的年限是否一样？

还有一个直接的原因，自己是否缴纳了失业保险，如果没有，那么就没有这方面的失业补助金。

那么问题来了，领取失业补助金到底影不影响退休以后的养老金呢？

答案：不影响。

失业保险是失业保险，养老保险是养老保险，两者没有任何的关系。

但是如果你失业之后想要缴纳职工养老保险的话，找到一个新的工作，那么就意味着你已经有了新的工作，就不能算上失业，那么就停止发放失业补助金。

要想领取失业补助金，前提就是没有工作，如果说能够影响养老金，想必就能影响这一点。

但是失业之后可以将自己的职工养老保险与灵活就业人员的方式继续缴纳，或者是以城乡居民社保的方式继续缴纳。

像这种情况是不影响任何的养老保险。

而且失业之后医疗保险你不用管的，有这样一个好处，一旦失业发放，每月的失业补助金，那么每年的医疗保险费用都由社保基金为你支付，不需要，你自己支付，这就意味着省下一大笔医疗方面的费用。

所以大家不要听别人说领取失业补助金就，影响退休以后养老保险的待遇。

影响退休以后，养老金的待遇不是跟失业补助金有关，而是跟其他因素有关。

总结：

养老保险一直讲究多缴多得，长缴多得。

像职工养老保险，灵活就业人员养老保险都是按照上一年度的社会平均工资选择三种缴费标准，分别有这三种缴费标准：60%、100%、300%。

你的缴费标准越高，那么退休以后养老金的待遇也就越高，所以退休以后养老金的影响是根据你的缴费标准，这一个因素来决定的。

再一个跟你的缴费年限有关，你的缴费年限越久，那么缴费的金额也就越多，个人账户的养老金也越多，退休以后，每月的退休金也就越多，那么每月上调的金额也就越多。

根据社会平均工资来决定的。

为什么有些地方的养老金同样都是缴满15年？同样的缴费年限标准，她的养老金比我多了，前提就是这两个地方的经济水平不一样，像北京和三线城市相比，那肯定差的不是一点半点，北京毕竟是老一线城市，那经济水平整体平均工资水平可以说是蹭蹭的往上涨。

社会平均工资越高，退休以后养老金的待遇也就越高。

所以真正能影响退休以后养老金的待遇情况，主要是根据以上的几种因素来决定，而不是说我领取了失业补助金就能影响我退休以后，养老金的发放待遇，这种说法是错误的。

（感谢各位朋友观看和支持）。