本人实习护士，怕也像网上哪位一样被离职

和题主一样遇到问题的网友还是挺多的。

有网友私信问，公司一位平时看上去很高冷的大佬（常务副总）突然间约我私下一起吃饭。吃饭的目的是为了感谢这段时间我对他的帮忙。

这位大佬可是公司内说一不二的实权派人物！公司大老板对他非常信任，很多事情都会听取他的意见和建议。

一句话，如果能够和这位大佬搞好关系，只要不是自己作死，那么在公司内的发展绝对是坐着火箭一路高升！

虽然不是直属部门，但有这样的机会还是不想错过！可是，去了之后又该说什么呢？

对方是公司的高管，见多识广专业知识夯实，请教的话题一定要有深度……那么，什么样的话题才有深度呢？是问一些关于个人成长的问题呢？还是请教一些管理方面的问题？或者干脆趁机站队表态度？

虽然能够得到公司实权派大佬的私约邀请是一件很值得炫耀的事情，不过，说实话，从个人角度来讲，并不建议他赴约！

虽然大佬的私下邀约是拉近彼此关系的良机，也让自己能够在公司更好地站稳。但实际上其中的风险也很大。

首先两人是跨部门的上下属关系。

这表示在日常的工作中，两人直接发生关系的可能性非常少，这一次之所以能够有机会帮到大佬，可以说纯属意外。

既然是意外，说明存在的几率很少。而大佬这么急切地想要回请，摆明了就是表达完谢意，不想再有更多的牵连。

其次，即便赴约，也不要带有功利性的目的。

既然这是你们第1次吃饭，再加上平日的工作中没有什么直接性的往来，不要让这顿饭带有太多的目的性。

与其费尽心思思考吃饭时候的聊天话题，还不如坦坦荡荡的什么也不准备，一门心思就去吃饭。

换句话说，他所处的位置决定了想要攀附的人肯定很多。无论你这么做掩饰都会在他面前暴露真相，一招不慎就会被厌恶，丧失了这个博得好感的绝佳机会。

所以，干脆反其道而行，就当做一场简单的饭局，认认真真去吃饭！

再次，切记不要交浅言深

无论是提及工作中具体的问题，还是探讨未来发展规划，这样的话题可以由大佬主动提起，自己做迎合，而不是自己主动提起。

尤其是涉及到未来职场规划的话题，避免带来利益方面的纠纷，自己给自己挖坑跳！

另外，也不能装可怜倒苦水，诉说自己的不容易以求博得大佬的同情。

当然，可以简单地表达一下自己的仰慕之情，不可过多恭维领导……表现自然点，不卑不亢就可以了，别弄得自己太拘谨。

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必须得去，哪怕家里有事也得去。

领导主动请你吃饭是好事，说明他有拉拢你的意图。等你一旦进入领导的利益圈子，就不用操心以后的转正和升职了。如果不去的话，就相当于打了领导的脸和领导闹掰，想想每天被领导穿小鞋的日子吧。

其实在单位里就是这样发展关系的，就算你工作再努力，也没有和领导吃一顿饭好使。我单位里有个刚毕业的大学生情商很高，每天中午去食堂的时候总会给领导带一杯奶茶。就这样带奶茶一年左右的时间，他的升职加薪都很顺利，而很多比他条件好的人还在排队等机会。

在单位里，很少有严格遵照规章制度办事的，里面有很多的灰色地带。你工作做的好，他来一句你人际关系不行，就能否定你的一切机会。而工作业绩一般，他也可以说你具有领导能力，把你提升一个档次。

所以，你懂的。

实习护士被领导请吃饭，我觉得能不去就不去吧，除非是你们很多同事大家一起去。

为什么这么说呢？作为实习护士来说，领导如果单独请你吃饭，我觉得这里面肯定有问题，就像网上之前曝光的那样，领导可能纯属消遣你们这些实习生而已，假如你不去，可能会被莫名其妙的离职，但是假如你去了，那么很可能就会是“羊入虎口”。

一般来说，很多单位和公司里面，对于实习生的管理会明确有一个部门来负责，比如人力资源管理部门，很少有领导直接负责实习生管理的，毕竟实习生往往都比较多，领导哪里忙得过来呢？

但是不排除有些领导精力太过于旺盛，白天忙完工作，晚上还想“考察”一下实习生的酒量之类的，可是对于女护士而言，一般被领导请去吃饭，酒也不会喝，坐在那里应该会很尴尬吧，当然领导可能很有成就感，毕竟有美女作陪嘛，但是这样的饭局，让人想想都觉得别扭，而且一般稍微有点素质的领导，也不会干这种事儿，毕竟影响也不好吧。

说到这里，其实我还想谈一下实习生的自我保护问题，大家都知道，实习生并非是正式员工，实习期间表现好的话，可能会顺理成章的转正，实习期表现不好的话，可能以后也的确就没什么机会了，而且实习期间的人身安全、财产安全等等，其实很多单位也都没有明确，比如我当时大学期间自己找家单位去实习，实习工资都没有，人家给你提供一个学习的平台而已，你还要感恩戴德才行。

但即便如此，我觉得作为实习生来说，一方面一定要保护好自己的人身和财产等方面的安全，同时也要注意在工作中不要受到伤害；另一方面，我觉得实习生一定不要为了眼前这份工作而放弃自己所坚守的一些底线，毕竟工作多的是，何必为了一份工作，就轻易的放弃做人的底线呢？要知道实习意味着你的职业生涯还没正式开始，在这个时候你就消除了自己的防线，那么第一课纽扣没有扣好的话，以后你的职业生涯之路还能走到哪里去呢？

总之，作为实习生来说，最关键的就是实习和学习，初次之外的事情，比如领导请吃饭之类的套路，能远离就远离，能拒绝就拒绝，实在不能远离也无法拒绝，那就大不了换一家单位实习而已，保护好自己，比什么都重要！

去

曾经看过一个关于吃饭约请的说法，说提前几天约绝对的重视，你是主角。说提前一天的约你是一般重要。临时一个小时以内的，不是绝对死党，就是临时凑数的。

领导提前通知你，说你跟我一起什么什么地方，肯定是需要你，你绝对要去。

领导下班顺便拉你去的，你自己就想好了。

下班时间可由个人自由支配，那么作为实习护士的你正巧赶上领导请吃饭，你是去还不去？

如果是女性领导，当然得去了，可加深与领导的关系，可有助于你今后的实习工作的顺利展开，可融入领导与同事共处氛围当中，可锻炼你职业生涯中处理人际关系，可为今后的学习增长见识。
如果是男性领导，得分什么场合、以什么样的理由、多少人参与、男女比例等综合考虑，比如男领导以他过生日晚上大家一个科室的聚一聚，大概六个人，四男两女，那么你就要考虑找个理由推脱掉；比如男领导以参与抢救病人的有功，大家晚上一个科室的聚一聚，大概八个人，四男四女，那么你可以考虑参与一下。男领导以个人理由的，男女比例不协调，多半有私心；男领导以集体为理由的，男女比例合理，多半是可以参与的。
实际工作中对于与同事及领导的关系是很微妙的，处理得当可有助于平步青云，处理不好轻则受排挤，重则离职，无论男女关系还是闺蜜、死党关系都是不太容易把握的，不像是在学校，处于社会上人际关系就变得复杂多样，其实更多的是对人性的考量。
那么有人说了，人性本就不可控，在喝多了情况下什么都有可能发生，是这样的，就像一些不可预见的危险正在靠近，不是要不要预防，而是全身而退。尽可能规避所有的风险，尤其是女孩子，当然男孩子也应当心，也不是所有的风险都可以躲的了得，身处这险恶的社会久了，经受住社会的毒打，披荆斩棘谁都会越来越好的，以上建议仅供参考，加油！祝你们实习顺利。

那要看什么情况。

1.如果你是新人，领导请吃饭，那就去呗，多沟通了解下所在部门的情况人员对工作也是好的。

2.如果和领导关系很好，一起吃饭很正常。结账的时候你可以主动结账啊，这没什么！

3.如果你是女孩子，平时领导对你有其他想法的话，那你就要慎重了，不怀好意的话可以婉言谢绝。

交流职场经验，分享职场冷暖，我是岁月凯旋。作为实习护士，下班后被领导请吃饭，去还是不去？选择权、决定权在自己，要根据实际情况作出理智的选择。既不要过分担心拒绝了领导，就是得罪了领导，影响自己的实习生活。也不要杞人忧天，过于束缚自己的手脚，要相信自己的判断。职场就是这样，说复杂就复杂，说简单就简单，自己要对自己的选择负责，你想的越复杂，实际可能就会越简单，你想的越简单，实际可能就会越复杂。

饭还是要吃的，但不要让吃饭成为负担

1、如果实在不想去，就要跟领导明确的表达清楚。找到一个充分的理由，果断的拒绝，千万不要含含糊糊，否则“当断不断，反受其乱”。不要过分担心拒绝了领导，就是得罪了领导，影响自己的实习生活。要相信自己的判断，好领导是不会斤斤计较的。斤斤计较的领导，你也没必要怕，大家都知道他的为人，你做好自己，就会天下无敌。

2、其实，被领导请吃饭，只要把握得当，一般还是要参加的。不要太过谨小慎微，职场总要处理各种关系，尤其是要处理好与领导的关系，最低标准不要弄僵。除了工作，也会有一些必要的交往，主要是把握好分寸，“水至清则无鱼”。饭还是要吃的，但不要让吃饭成为负担。

3、如果是领导第一次邀请你，你还是要冷静的判断一下。根据不同的情况，做出不同的选择。

（1）下班了，可能这段时间比较累，可能领导对你比较满意，可能领导正好看见你，或许是随口说的，你应该表达谢意，并委婉拒绝。

（2）领导为什么邀请你吃饭？俗话说，“无功不受禄”，请你吃饭总要有原因吧，没有原因，你最好别去。职场的基层普通员工，可能还没有到达领导无缘无故请你吃饭的地步，自己要头脑清醒。

（3）领导是单独请你，还是有其他同事？与其他同事一起，最好参加。如果单独请你，就要考虑一下，不去，要有恰当的理由，婉拒了领导，还不要让领导感到没有面子。如果选择去，就要把握好自己的度，守好自己的底线，好自为之。既然选择了参加，就要考虑和承担后果。

职场生存，还是比较复杂的，那些游刃有余的职场老手，都是从各种纠结之中熬出来的，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。请你吃饭如此，职场上的任何选择都是如此，要学会举一反三，三思而后行。

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看情况而定吧，一般是要给面子的，具体情况具体对待，把握好这个度，没有绝对答案

再没有特殊的情况下，我建议你还是要去的。

领导请你吃饭说明领导很看重你，而且作为私下的活动，会极大增进你跟领导之间的感情。有句俗话说得好：“跟领导做一百件好事儿，不如跟领导做一件坏事儿”，话糙理不糙，所以私下的互动更为重要。

当然，如果你确实是有其他的事情脱不开身，那一定要跟领导好好解释，而且这种事情不能一而再再而三的发生。

以上的情况是鉴于你想在单位有更好的发展，如果不想，那我也送你一句话：“爱谁谁”！

多年之前，我有一位色鬼男同事，他的好色当时在公司出了名，但由于是公司的合伙人，很多人都对他畏惧三分。清楚他人品的异性同事，基本都对他保持一定的距离，要是不涉及工作之事不会主动与他来往。

此同事见自己的人品在公司暴露，于是不敢轻易对老员工下手，于是便将目标转移到新员工身上。

丽丽就是新来的员工之一，同其她异性员工相比，丽丽长得更清秀美丽，而且格外有气质，一米七五的身高足矣让很多男人臆想飞飞。丽丽刚到公司的第一天，公司很多单身的男士便主动搭讪，索要联系方式。色鬼男同事也不例外，对新来员工丽丽特别的热情，顺理成章的加了丽丽的微信。

后来据丽丽坦言，色鬼男同事当天晚上便约丽丽一起共度晚餐，丽丽当天刚好有事也就委婉拒绝。没过多久，很多同事便告诉了丽丽色鬼男同事的好色行为，丽丽自然也就主动疏远色鬼男同事。男同事哪肯罢休，于是利用职权之便约丽丽吃饭，丽丽没有拒绝，但当共同用餐之时，色鬼男同事居然对她动手对脚。

丽丽哪肯受这种委屈，当场便给这位男同事一通臭骂。不仅如此，丽丽上班之后还讲男同事的行为告知了公司其他同事与领导。丽丽知道自己的所作所为以后一定会让色鬼男同事找机会对自己实行报复，于是选择了离职。

丽丽的做法得到了公司很多同事的支持，对待这种不安好心的同事，一定不要害怕，要对其进行反抗，只有这样，才能维护自己的正当权益。

回到问题中来，下班了被领导请去吃饭？去还是不去？

如果你能够意识到领导对你有非分之想，直接可以委婉的拒绝领导，选择不去。不要害怕得罪领导，大不了不做这份工作，自身的原则与底线很重要。

如果你想去，则可询问领导你可不可带其他同事一起，这样领导也不会做有违规则之事。

一旦感受到对方对你有非分之想，建议不去，保护好自己，才是你应该做的事。工作本就没有稳定之说，大不了重新换一份工作，这样在今后的工作中才不容易被潜规则，被迫服从一些对自己不利的条件。

我男领导是出了名的色鬼，刚下班，我还没走出办公室，就收到他的信息说“晚上一起吃饭，有事跟你说”，我看了一眼把手机放包里，假装没看见，接着往出走，心想到家后再回他就说才看见。谁知道他居然给我打电话过来，电话在包里一直响，旁边其他同事都在，我就不好继续假装没听见了，只能拿起手机接听。

他压低声说“看见信息了吗”，我说“什么信息”，他说“晚上一起吃饭，我有事跟你说”，我说“我朋友今天过生日，都约好了呀”，他说“那带我一起过去吧，正好认识认识你朋友”，我心想果然是个老司机，撒这个谎是骗不了他了，就说“要不咱们先去吃饭，我晚点去我朋友那也行”，然后他说“你在楼下等我，我开车过来接你”。

他直接把我拉倒郊区的一家山庄，里面有农家菜馆，还有温泉和住宿，他说这的农家菜特别好吃，都是村里养的无公害食物，喝多了还能住在这，很方便。我说“领导，咱们还喝酒啊，那我咋去我朋友的生日宴啊，这么偏远的地方，我打车都打不到”。

他说“我今天有个好消息告诉你，说完你就不想走了”，我说啥好消息啊，他说先吃饭。他要了啤酒和山庄自酿的白酒，一直敬我酒，我问他啥好消息，他说先喝酒，着啥急。喝了一会，我说“我有点迷糊了，你快告诉我啊，再不说一会喝多了，直接昏睡过去就听不到了”，他腾挪到我旁边坐下，说“公司决定给你转正，你们一起实习的三个人中，只有一个转正名额，我费了很大劲，才说服领导把名额给你，你说你是不是得好好感谢我一下”，我说“转正不是下个月才发通知吗”，他说“对呀，但都是内定的，我可是没少跟领导夸你，连我自己的前途都压上了，你可别让我失望啊”。

我说“谢谢刘总，我应该怎么谢你呢”，他说“你这小丫头，啥也不懂，今天咱们就住这吧”，我说我还得去我朋友那呢。他直接忽视了我的话，让服务员准备一间房，他又跟我喝了两瓶啤的，我假装喝多了，他搀扶我回房间，边走边手脚不老实，到了房间，他更加放肆了，我说“领导，你别这样，我还没谈过恋爱呢”，他听我这么说更兴奋了，说“真的吗，看来我没白为你说好话，值了”，然后向我靠近，说“以后公司由我罩着你，保证你发展的比谁都快”，我说“谢谢刘总，那我应该怎么感谢你呢”，他坏笑着说“就现在，时间不早了，咱们睡觉吧”，我说“我要是不陪你呢”，他说“那你就别打算转正了，直接被淘汰，没就业就失业，你以后的职业发展就废了”，我假装害怕，楚楚可怜的说“你这么说我好害怕，求求你不要让我离职好不好”，他听我这么说，得意的向我扑来，我狠狠一脚踢到他小肚子下面，他疼的嗷一声倒地上了。

我说“刘志，你刚才说的话我都录音了，不想我把录音交公司，你就老实点，老娘我喝酒从来没醉过，还有，我大学选修的跆拳道，就你这小体格子，想占我便宜，门都没有”。他不死心，站起来，固执的向我走来，我又狠狠的踹了他那里一脚，这次踢的狠、准、稳，只见他疼的在地上打滚。我见他一时半会起不来，直接出去打电话报警，把录音交给警察和公司，这个色狼被彻底清除公司了。

很多女同事都跟我竖大拇指，说我铲除了一个祸害，我们三个实习生也都转正了。

所以，领导叫你吃饭该去就去，只是多留点心眼，不该喝的千万别喝，该录音录像的就偷偷录，给自己留下有利证据，行的端，做的正，啥也不怕。

实习护士是护理专业学生，毕业前在医院临床护理岗位学习阶段的称谓。

实习期间，经常接触的专科护士长或者大科护士长是自己的顶头上司，护理部主任更是。

如果自己实习中表现不错，人家挺赏识你，请吃饭，那就应该去，还要做得大大方方、有礼有节。学习能力强，悟性高，待人接物也不错，实习评语自然漂亮许多，对自己毕业应聘会有帮助。

如果是科主任请吃饭，这个稍微有点距离，毕竟临床科主任都是医生，和自己的实习没有什么太多交织，如果护士长也参加，那还是可以考虑去，同性别科主任请吃饭也可以去。否则真不便参加，去干嘛，陪喝酒开心吗？

至于医院领导一级的人物请吃饭，护士长又不参加，那就有些八竿子打不着的事儿，去参加干嘛呢？

如果是自己学校某级领导邀请，那得慎重考虑一下，什么目的，没事吃什么饭呀，学校领导们的德行，自己应该知道一些，关键是哪些人参加，不会是单请你一个人吧，那就要小心点了。

总之，去还是不去，决定权在你自己。去了，谨言慎行很必要，不提倡逢场作戏，但是得会随机应变，情况不妙，找借口开溜，保护好自己才是绝对上策！

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

图片来自网络

侄女是医院里的实习护士，假如实习表现好，明年毕业后是可以有机会留在医院工作的。

但侄女最近遇到了一点小困扰，前几天科室领导（男）发出邀请，周末下班后请她们去吃饭，除了正式的护士外，实习护士也都在受邀对象中。

由于此前网络上发生过负面的新闻，侄女比较担心自己会不会也遭遇“被离职”的情况。

听到她这些顾虑，我表示非常理解，毕竟还没有毕业工作就碰到职场的饭局，内心多少有些担心。

对此，我的看法是这样的。

一、尽量不单独和异性领导吃饭

这次侄女说的情况是科室男领导请她们许多人一起吃饭，那么这种情况比单独邀请她一个人要好多了。

首先，单独一个人邀请要么是有特殊的工作事情，要么就是领导别有目的。

而对于实习生来说，本身工作内容就不会非常重要，领导犯不着单独请吃饭。何况这次她的领导也没有单独请，我们就不能首先往负面的角度去理解吃饭这件事。

其次，整个科室那么多人去吃饭，只要自己不喝酒，保持清醒状态，散局时不要轻易去搭领导车之类，就没有什么风险。

毕竟那么多同事在场，领导即便有什么小心眼，也不会做大胆的事情。

上述两个方面只是本着“防人之心不可无”的角度思考，现实职场中女性也有一些得和异性领导吃饭的场合，比如出差到外地等。

一旦无法回避这种场合，我的建议就是保持做人的原则和清醒的身体状态，领导平时看起来再好，也不能就当成是自己亲人一样没有防备。

二、领导请吃饭，正常都应该附和

对于职场上多数正常的领导而言，请下属吃饭多半都是伴随一些工作动机的。

比如最近部门的下属工作非常辛苦，领导招待大家吃顿大餐也属于人之常情，这样的领导多半也会赢得下属的认同。

又比如领导发现某个员工近期工作状态较差，希望关心关心，给一些帮助，于是单独请下属吃个饭也很正常。当然，同性上下级之间发生这种概率更普遍。

那么领导本着这类目的邀请下属吃饭，只要自己不是有更重要的事情冲突，都应好好地附和下领导的好意。

本来这是一件不需要特别提到的问题，可如今不少年轻人在职场上都不热衷于人际交往，尤其是和领导的交往。

能够回避领导的尽量回避，下了班那就都是自己工作的时间，不喜欢还要和领导有什么交集。

从个人的生活角度理解，这种想法似乎也没错。但是若一个人希望职业发展上有更快的成长，必然离不开领导的帮助。

我们可以不主动去亲近或者讨好领导，但至少也不要去打击领导的一片热心。

三、和领导吃饭可以，但也要讲究技巧

排除一些特殊情况，领导邀请下班后吃饭，我们尽可能还是得选择赴约。

但是吃饭归吃饭，我们也需要注意一些技巧。

第一、认真倾听领导谈话的内容

和领导吃饭不同于和朋友吃饭，有时候朋友说了什么你可以毫不在意，甚至左耳进右耳出。

但是领导坐在同一桌那则不同，相信这顿饭也有其用意，且多数和工作有关，所以别只顾着夹菜吃饭，好好听领导的话，揣测下意图非常重要。

第二，有些话该说有些话则不该说

假如领导在吃饭中，希望你发表对工作或者对他人的看法，这时候你得格外小心了。

因为领导也许会希望从你的谈话中得到一些所需的情报信息，特别关系到第三人的时候，尽量少说负面的内容，以免得罪了其他同事。

第三，和领导吃饭要保持素养

我曾经有个朋友，做销售的，某次也是领导邀请他吃饭，结果两个男人喝了酒，领导没醉，他先醉得不行，然后还吐了领导满身脏东西。

自从那次以后，他的领导再也不请他吃饭喝酒。可见，保持酒品、吃品是一个人最基本的素养，不要给领导留下负面印象。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

很高兴回答你的问题，根据你的提问分析并建议如下：

第一，提高警觉，保持防备心理

根据这个提问，首先您是一位女生，初入职场，领导平常的口碑也许不并好或者你不了解他与他不熟，心怀忐忑，否则这位领导请你吃饭的时候你就不会有这么多顾虑，不会考虑要不要去？不会考虑会不会像网上那样被离职？不管怎么说你有这种警觉性是好的。

第二，找好理由，尽量不参加

若是这位领导平常的言行，作风，行为，已经对你有挑逗或者明显的骚扰情况，那么还是建议最好是断然拒绝参加，打消他的这方面想法，不要让他觉得有机可乘，不要让领导认为一顿饭就可以搞定你。实在不好意思直接说，你可以说谢谢领导，你因XX事不能参加，下次我和某某一起请您。

第三，就算参加，也要多注意细节

在此之前，如果领导没有对你做出异常的举动，同时你又考虑怕被离职，综合考虑工作状态薪水你都非常在意的情况下，可以考虑，接受邀请参加饭局，但是建议带上其他同事/好朋友或者闺密，有一个第三人在的情况会好一点。饭局中途建议自己主动悄悄地把单买掉，让领导体会你不是爱占便宜的人，也是不欠他人情。同时要注意自己的言行举止，穿着不要过于暴露。最好不要饮酒，或者不能过量饮酒，茶水饮料也要注意被放东西（网上传的XX药）。